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【ブラック】違法労働で札幌市中央区のジャスマックプラザホテル元従業員が会社を告訴へ!

不祥事1コメント

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1: nita ★ 2018/06/05(火) 06:46:22.72 ID:CAP_USER9
6/5(火) 6:09配信
北海道新聞

 最長で124日間、連続勤務させられるなど違法な長時間労働を強いられた上、残業代が未払いだとして、札幌市中央区のホテル運営会社「ジャスマックプラザ」の元従業員4人が4日、同社を労働基準法(休日労働、時間外の割増賃金)違反の疑いで札幌中央労働基準監督署に告訴した。これに先立ち、残業代計約2670万円の支払いを同社へ求める民事訴訟を札幌地裁に起こした。

・50代調理師が最長124日間連続勤務

 元従業員は40~50代で、札幌市中央区の「ジャスマックプラザホテル」の宴会場などの男性調理師3人と、カフェの従業員1人。

 告訴状によると、4人は労働基準法で定める週1回の休日を与えられず、50代調理師は2016年から17年にかけて最長124日間、別の50代調理師は17年に同86日間、連続勤務させられ、他の2人もそれぞれ同42日間と同31日間、連続勤務させられたとしている。

・月200時間の残業

 札幌地裁への提訴は5月24日付。訴状によると、未払いの残業代は15年11月以降、それぞれ1年10カ月~2年2カ月間にわたって発生し、1人当たり約630万~700万円に上るとしている。1カ月の残業時間は多いときで月200時間を超えたという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180605-00010000-doshin-hok

16: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:58:11.56 ID:Jz7atsA9O
>>1
働きかた改革で
これもこれからは合法になりまぁす

46: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:19:42.60 ID:D/BmB1Iy0
>>1
365日休みのない自営のわい 

(´;ω;`)ウッ…

52: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:35:52.63 ID:mkGPg/jB0
俺も履歴書が汚れるから最低3年勤めるって考えだけどさあ、それにも限度ってものがある
俺は糞ブラック税理士事務所1ヶ月で辞めたことがあるからこの>>1は理解できん
なんですぐ辞めないんだ?

2: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:47:29.84 ID:D6DhkZNf0
旅館業はマジブラックだからなぁ・・・

3: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:48:27.12 ID:RrchvLHZ0
最長124日間て、そうなる前に行動起こせよ

4: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:49:45.78 ID:/mTSxN640
もう法律で労働者を守れよ

・30日間で1人の従業員でも労働時間が250時間を越えたら、営業停止
・30日間で1人の従業員に25日以上出勤させたら、営業停止

これくらい法律でやれよ
実際に欧州だと、こういった労働者を守る法律は徹底されてる
奴隷をたくさん作って効率の悪い仕事をさせて生産力を落としてる日本はやばすぎ

残業は圧倒的に仕事効率が悪いとわかっているのに、残業や連続勤務させるのが異常

6: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:51:31.04 ID:jsDWLAuQ0
>>4
それくらいしないとだめだな

12: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:56:53.90 ID:pyyS3HtE0
>>4
働き方改革の各党案どうよ
https://pbs.twimg.com/media/DdxXBXyU0AA46Vo.jpg

15: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:58:10.79 ID:AwIPGfwk0
>>12
最大100時間とかいってる時点でもう何も期待しないよ

68: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 10:09:05.60 ID:RfWBxAiR0
>>12

一千万オーバーは残業代なしという案に対して自分に関係ないからいいやと言っている奴は馬鹿だよなぁ。
法律が導入された後、インフレ起こしたら、普通に平均年収以下でも残業代なしという時代が来るのに……

69: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 10:17:22.88 ID:jNX3d25h0
>>68
それもあるけど、一旦法案が成立したら、中身の改変なんて与党の数が多い今は自由自在だから経団連が要求してる年収上限300万に下げるのと
対象職種に生産業もくわえて拡大されるのは時間の問題なんだよな。

7: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:52:00.49 ID:aiqbCE5L0
過労死か無職
好きなほうを選べ

9: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:52:41.20 ID:VXNjrAHm0
ジャスラック最低

13: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 06:57:25.90 ID:kICoElH90
こういうのってさぁ、いきなり告訴するの?
1度は会社と交渉をして話にならないから告訴に踏み切るのかね。
よろしい。ならば戦争だ。っていう具合に。

51: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:33:15.76 ID:XHFoidcd0
>>13
人によるとしか言えない
何も言わず辞める人、会社で騒ぐ人、いきなり労基に駆け込む人、色々いる

53: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:37:31.69 ID:jNX3d25h0
>>13
基本的にこういうロクでも無い会社は交渉に応じないとか、逆に社員たちに圧力かけて潰すとかするんで
粛々と証拠集めて弁護士と一緒に労基へgoが基本となる。

17: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:01:14.45 ID:/zxA97TR0
お客さまの笑顔が最大の報酬でしょ! お金を要求するなんて意識が低い!

19: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:08:00.71 ID:vWtnju9C0
働いても賃金もらえないのは奴隷だよ
無給で働かせると日本の生産性が落ちて
結果、日本は世界経済の落ちこぼれになっている どんどん違法経営者は取り締まらないと日本が世界から笑いものになる

20: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:11:06.44 ID:4LPB4Qtv0
単純に人手不足だろ。
ホテル旅館業も定休日持つ時代になっていくと思う。
若い経営者の、地方観光ホテルだと、休日設ける様になってきてる。

22: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:14:03.46 ID:DZRRnPlU0
>>20
ゆとり世代くらいの若者が経営する時代になってくと社会はまともになっていくと思う

21: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:12:04.21 ID:NqxNna3J0
未払い残業代だけじゃなく、ちゃんと罰則金もとれよ
未払い残業代だけじゃ、やったもん勝ちなのは変わらないし

23: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:17:56.94 ID:ubLykRDC0
街中にある胡散臭いホテルね。確かバブル時代に建った奴。

25: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:29:37.93 ID:QXChKgtY0
従業員が一斉に辞めたらどうなるのこういう企業

30: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:37:56.22 ID:q1S7hxNB0
あんなに人気なのになぁ
人くらい雇えよ

33: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:40:54.45 ID:NE83EQ1Y0
ジャスマックプラザは街中にあるとは思えないくらい温泉が広い
朝食も海鮮勝手丼食べ放題で旨かったなあ

34: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 07:55:45.49 ID:x8pfLmR00
俺の最高は21日くらいかな。20年前だけど。
そのかわりその月は給料良かったけどな!

39: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:02:50.85 ID:JKH+6l0B0
みなし労働とか年俸制とかだと、思う存分こき使われるからな
残業代なんか払わない。

47: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:20:21.12 ID:OCxJUUj+0
会社の利益がそのまま無償労働分と言うことだな。

49: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 08:22:28.80 ID:jNX3d25h0
昔はこういうのでも最低限の仁義は通して、金だけは払ってたよな。
今の経営者たちはそれすらせずただの奴隷扱いでやってるのが駄目すぎる点

55: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 09:00:39.83 ID:zfLEvs+d0
ホテルとか旅館てブラック多いよな

中のレストランで閉店間際にいた店員さんが次の日の早朝にもいてビックリすることある

60: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 09:23:38.09 ID:MQdf0yvN0
>>55
基本泊まり勤務なんだよ
それなのに平均給与は多くの業種より安いんだから宿泊業はやらないほうがいい

59: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 09:22:08.37 ID:jNX3d25h0
2000年くらい前のローマ時代の奴隷でも市外への移動制限かかる以外はちゃんと給料と休みとれて結構自由気ままにやれてたんだがねぇ
昔の奴隷より働く人の待遇悪いホテルってなんなんだか.....

66: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 09:51:08.74 ID:uyJL368T0
残業時間把握しないのは不法行為で時効が延長される可能性がある。豆な

70: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 10:59:15.01 ID:w+LZtPw50
宿泊業なら週休三日くらいでもいいと思う
きっちり働いて充分休みとってまた働くほうが効率よさそう
平日も人いっぱいなの?

72: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 11:11:50.26 ID:CyOyo+i20
>>70
客がいなくても開けるわけにはいかない

73: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 11:32:19.68 ID:Ucva8Eiz0
ホテルは少ない人数で回してるからなぁ

78: 名無しさん@1周年 2018/06/05(火) 21:01:27.24 ID:nJSDN+wT0
まぁ宿泊業の薄給&激務は宿舎と3食賄い付があってこそなんだけどな

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